据 Higher Ed Dive 报道称，美国下一波高校削减已经到来。为了应对不断上涨的成本和受限的招生数量，各大院校不断削减专业、裁减员工。
图源：Higher Ed Dive
高等教育的裁员潮一直持续到秋季学期，为了应对激烈的学生竞争、不断飙升的成本和收入限制，全国各地的公立和私立院校都在削减项目和员工。
削减预算通常会伴随其他不那么激进的措施，以填补预算缺口，比如留下空缺职位和减少非人事预算。
在许多情况下，管理人员都希望削减他们认为入学人数不足且亏损的项目，转而关注学生最感兴趣的热门专业项目。
例如，芝加哥哥伦比亚学院列出了 12 个项目，这些项目平均每名学生每年损失 10,001 至 20,000 美元，另有 38 个项目由于成本低于学费收入而损失 5,001 至 10,000 美元。
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高等教育领域的经费削减反映了该领域普遍存在的财务困境，也反映了各机构的个性。虽然许多机构都在削减经费，但每个机构的情况都各不相同。
以下是 Higher Ed Dive 此前报道过的一些高等教育领域最新重组：
芝加哥哥伦比亚学院（Columbia College Chicago）计划削减 10 个项目并合并其他项目；
威腾堡大学（Wittenberg University）将削减 5 个专业、40 名员工；
代顿大学（University of Dayton）将裁减教职人员，考虑削减项目；
加州州立大学圣贝纳迪诺分校（California State University, San Bernardino）因 10 亿美元系统赤字准备削减预算；
加州大学圣克鲁斯分校（University of California，Santa Cruz）裁员以应对 1.07 亿美元的赤字；
威斯康星大学密尔沃基分校（University of Wisconsin-Milwaukee）计划裁掉 30 多名终身教职人员。
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