东北电力大学
吉林｜17-18W/年｜专任教师（计算机相关专业）
职位亮点正式编制，无非升即走，入职即聘硕士研究生导师；校内聘任副教授专业技术职务（最长可享受10年）。
岗位要求计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、人工智能及相关学科。
薪酬待遇17-18W/年；提供可居住3年的过渡期居住房1套；学校一次性提供安家费用25-60万元（无考核任务，入编即发放）；被认定为吉林省E级及以上人才可额外获得15万元以上安家费（分5年发放，每年3万元）；提供科研启动及仪器设备配套经费8万元。
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南昌工程学院外国语学院
南昌｜10-11K/月｜博士
职位亮点事业编制；无非升即走。
岗位要求本硕有外语背景；教育学、心理学、外国语言文学等相关专业。
薪酬待遇10-11K/月；校内有60平周转房；详情请点击下方链接，咨询人事老师 。
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桂林电子科技大学
桂林｜15-30K/月｜教师
职位亮点师资项目博士后：有事业编制，不用担心出站后工作问题，在站期间专职科研，出站后继续在学校工作，按正常教师管理；专任教师：事业编制，无非升即走，入职3年内可直评正高职称。
岗位要求机械工程、光学工程、仪器科学与技术、材料科学与工程、电气工程、电子科学与技术等相关专业 。
薪酬待遇15-30K/月；不同引进方式待遇详情可点击下方小程序链接查看，咨询人事老师。
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河南工程学院软件学院
郑州｜8-12K/月｜博士
职位亮点省直事业编，安家费住房补贴（30-50万元）税后一次性发放，无非升即走 。
岗位要求计算机、电子信息、软件工程、应用数学等相关专业博士学位。
薪酬待遇8-12K/月；了解待遇详情可点击下方小程序链接，咨询招聘老师 。
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四川大学华西医院
精准医学转化研究中心
成都｜30-35W/年｜青年教师
职位亮点无非升即走；本周活跃；回复积极 。
岗位要求器官芯片，类器官，微流控，精准医学，个性化药敏测试，智能生物医疗设备；有生物工程/生物/机械/化工/化学/材料专业背景。
薪酬待遇按照学校引进层次享受相关PI待遇，安家费，科研启动费，硕博学生名额，享受国家事业单位薪酬待遇及绩效奖励；科研能力突出，在本专业领域取得优秀成果或突出业绩的带头人或骨干教师可通过一事一议的方式确定薪酬。
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*标题涉及职位为桂林电子科技大学
