10月22日，由长沙市人力资源和社会保障局和我校联合举办的2024年秋季非师范类专场招聘会在北校区举办，校党委书记罗婷，副校长伍春辉，长沙市人社局人力资源公共服务部负责人，招生就业处全体工作人员，各二级学院党组织书记、院长、相关教师到场指导。
招聘会上，罗婷和用人单位及应聘学生亲切交流，她说“校园招聘是学生择业就业的重要渠道，是秋季促就业攻坚行动的重要组成部分。学校要抓住秋招黄金期，积极汇聚市场化社会化岗位资源，为学生求职搭台助力。”伍春辉在招聘会现场和正大卜蜂食品（湖南）有限公司招聘人员深入交流，了解用人需求和行业发展现状，分析学生的优势和不足，进一步把握人才培养方向和目标。他希望同学们认清形势，找到和岗位匹配的点，把自己的优势有逻辑、有重点地表达出来。
虽然秋雨淅沥，但抵挡不住学生们就业求职的高涨热情，招聘会现场人头攒动，毕业生们着装整洁，手持精心准备好的自荐书和简历，满怀职业期待，奔走在各招聘展位。与用人单位代表面对面咨询相关用人要求、工作内容、发展空间、薪资待遇等问题，客观看待自身条件和岗位需求，保持积极向上的就业心态寻找适合的工作岗位，按照自己的求职意向投递简历。各学院毕业班辅导员也来到现场，指导毕业生进行简历投递，并主动向对口用人单位分发名片，推荐优秀毕业生。
“同学们，长沙领仕文化发展有限公司（湖南）热烈欢迎同学们来到我们的大家庭，我们将会为你们提供优良的岗位，优良的薪资待遇。”长沙领仕文化发展公司的招聘代表对周围的同学们热烈地介绍道。
上午八时二十分，“聚才星城，筑梦长沙”求职能量训练营在北校区音乐楼一楼报告厅开场。长沙市人力资源专家团成员，95后刘梦达为毕业生们生动讲述了“如何利用就业技能拿到理想薪资”。200余座的报告厅座无虚席，现场气氛热烈。刘梦达从国家经济环境、就业市场情况，结合自身职场发展之路等多方面进行分享，鼓励同学们早规划、早行动，抓住就业关键期，尽快找到自我定位，早日找到适合自己的就业方向。
简历诊断区排起长队，专家们耐心接待每一位毕业生，并为每一份简历的完善和修改给出了专业的意见。专家刘冬辉老师说，虽然有点累，但是看到同学们因为我们的指导找到自己的方向，倍感欣慰。当天简历诊断区共为120余名毕业生诊断了个人简历。
同样热闹的还有招聘小屋，小屋内不仅有就业政策宣传手册、文创小礼品，还实时滚动发布着长沙市各大企业的招聘信息。
“现场招聘让求职者对企业有了直观的了解，也让简历更立体化，我们希望通过项目资助、租房补贴等优惠政策，实现人才和企业的‘双向奔赴’。”义乌欧拉电子商务公司招聘人员表示。
物联网工程专业的陈同学说：“通过与招聘人员的沟通，我对理想中的岗位有了更加清晰的认知。非常感谢学校提供这个机会，让我们找到实现个人价值和梦想的最佳平台。”“这次招聘会现场的优质企业和岗位非常多，企业负责人的讲解非常详细，方便我们了解企业的文化、发展前景和一些福利待遇，让我们有了更大的选择空间。”电子信息工程专业的肖同学说。
为成功举办校园招聘会，学校加强了校、政联系，得到了长沙市人社局的大力支持，为毕业生留湘就业、充分就业争取到更多有利政策。随着学校专业布局的调整，近年来长沙师范学院非师范类专业占比在逐渐加大，为增强招聘会的针对性和有效性，学校从去年开始设置师范类、非师范类专场招聘会，分层、分类举办招聘会让资源更聚焦，供需成效更高。长沙师范学院招生就业处的负责老师说，“此次招聘会还采用金牌HR讲座+专家面对面指导+供需见面多元组合的方式呈现，以精准契合学生就业需求，提高招聘会效益。近年来，学校通过开拓地方就业市场、新建就业实习实践基地、招培就一体联动等举措，校、地、企合作不断深入，在不断提升毕业生就业质量的同时进一步写好学校服务地方发展的‘大文章’。”
据悉，此次招聘会共有91家对口优质用人单位参会，提供职位300余个，涉及教育，旅游文化，产品制造，酒店服务，自媒体等多个行业，招聘人数6500余人。参会毕业生1000余人，线上线下投递简历900余份，意向签约人数327人。
狠抓秋季就业关键期，打响秋季招聘“开门红”。学校将继续以促进毕业生充分就业为主切口，持续开展针对重点领域、重点行业、重点企业的校园招聘活动，立足区域、服务全国，密切关注人才市场趋势变化，持续保持线上线下融合的方式推进与用人单位伙伴们的合作，办好求职能量训练营系列活动，为毕业生与用人单位之间的搭好桥梁，促进我校毕业生更高质量充分就业。
（来源：胡小慧、易哲涵、李飞鸿、刘文凯）
