近日，澳洲伍伦贡大学（UOW）管理层宣布了一项重组计划，预计将削减约 100 个学术岗位。
这一消息引发了全国高等教育工会（NTEU）对于历史、数学、地理和语言等学位可能面临取消的担忧。
据报道，大学已通知来自 25 个专业的 137 名学术人员，正式启动初步磋商。伍伦贡大学表示，此次裁员计划旨在节省 1,500 万至 2,000 万澳元的开支，主要原因是受到了国内留学生入学人数下降的影响，预计今年收入将减少 3,500 万澳元。
全国高等教育工会（NTEU）的校友 Damien Cahill 对此表示极大担忧。他指出：“失去历史专业或无法正常教授数学和科学，将严重损害大学的声誉和多样性吸引力。如果这些专业被裁撤，整个院系可能随之消亡，大学的专业能力将遭受重创。”
裁员背后的真相
据悉，此次裁员将重点针对低入学率的专业，工会表示，报名人数不足 20 名的课程将被视为“不可行”。伍伦贡大学临时校长 John Dewar 解释道，部分专业入学率太低，已无法维持目前的人员配置。
此外，物理、地球科学、文化研究和科技等专业同样面临裁员风险，公共卫生专业的 20 名学者也在重组范围内。同时，多个工程专业也有裁员计划，这将影响 80% 至 90% 的女性学者。
在即将迎来的圣诞节前，计划于 12 月 20 日前确认这一裁员决策，加上校方在印度古吉拉特邦开设新校区的消息，让人不禁感到忧虑。
应对危机的呼声
Cahill 认为，大学应有多种方式来恢复资金，“裁员不应是首选，应该是最后的选择”。他强调，处理公共机构的问题不应如同企业运营那样简单粗暴，尤其在面对短期财务困境时。
伍伦贡大学预计，明年随着留学生人数上限的引入，收入将进一步下降。董事会成员大多非学术背景，Cahill 更是警告，治理危机将持续加剧。
作为公共教育机构，大学更应该关注如何内部优化，而不是一味地裁员以应对挑战。面对未来，伍伦贡大学是否能找到更合适的转型路径，让我们继续关注~
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