博士后
北京30-35W/年合作导师闫学海
研究团队每年择优留所名额1-2个
岗位要求具有生物材料、生物医学工程、药剂学等相关学科研究背景，从事可降解植入器件、水凝胶、医用敷料、组织工程支架、微针递送系统相关研究；具有化学、化工、理论与计算化学、生物物理等相关学科研究背景，从事超分子自组装和软物质以及AI辅助生物材料发现与设计相关研究；具有生物化工、生物医学工程、医学等相关学科研究背景，从事纳米药物、肿瘤诊疗、炎症免疫调控等相关研究。
薪酬待遇综合总年薪30-35万；根据博士后政策办理有关落户事宜，在站期间其未成年子女可随其流动，子女可就近入托、入学；研究团队为博士后在站期间工作业绩优秀者提供正式职位。
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博士后（生物药制备与递送国家实验室）
北京25-35W/年有留任机会
岗位要求具有生物学、化学、生物信息学相关专业的博士学位；具有独立科研和撰写学术论文的能力，以第一作者在生物化学或生物信息学领域发表高水平学术论文。
薪酬待遇按照中国科学院博士后对工资，补贴和员工相关福利补贴；课题组根据情况会有一定程度的幅度待遇；完善的发展和上升通道 。
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博士后/特别研究助理/专职科研（锶同位素分离技术及装备研发）
北京20-25W/年可办理落户
岗位要求化学工程与技术类、材料类、冶金工程类、核科学与技术类、物理学类、化工设备与机械类专业。
薪酬待遇课题组联合产学研伙伴支持两年至少50万元科研经费；确保两年的薪酬收入至少50万元（税前）；博士后出站留所可为符合博管会落户要求的正式职工办理落户手续，并可为符合条件的正式职工解决夫妻两地分居从京外调（迁）入。
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博士后/特别研究助理/专职科研（锶基精细化学品高值化制备）
北京20-25W/年可办理落户
岗位要求化学工程与技术类、材料类、冶金工程类、核科学与技术类、物理学类、化工设备与机械类专业。
薪酬待遇课题组联合产学研伙伴支持两年至少50万元科研经费；确保两年的薪酬收入至少50万元（税前）；博士后出站留所可为符合博管会落户要求的正式职工办理落户手续，并可为符合条件的正式职工解决夫妻两地分居从京外调（迁）入 。
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