当就业市场的岗位,不足以满足庞大的毕业生群体时,大学生们也被分为了三六九等,高等教育也在不知不觉间,形成了学历鄙视链。

清北学府毫无疑问,位于金字塔的最顶端,其次就剩余的几所C9高校,紧随其后的就是其他985院校、211院校、双一流大学、普通本科还要分成一本、二本,最末尾还有大专。

虽然名校的学生无法接受大专生说自己是大学生,但按照明文规定,大专生的确是大学生,都是接受过高等教育的人,本质上都是一样的。

“C9守门员,我们不认可”,女生求职被拒,才知这3所C9地位尴尬

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学历一旦被分为三六九等,底层仰望高层的羡慕之情就无法避免:大专生也会幻想,如果自己的本科生就好了,至少不会被瞧不起;双一流的学生也会羡慕,如果我是985的学生,找工作一定更加顺利。

但现实往往令人猝不及防——别说985了,就连C9的学生,找工作同样被刁难!网上有一名女大学生,找工作的时候就被现实上了一课。

“C9守门员,我们不认可”,女生求职被拒,才知这3所C9地位尴尬

为了母校的面子,女同学并没有透露自己的学校,更没有曝光这所狂妄的企业到底姓甚名谁。但通过细节,大家也猜出个大概了。

作为C9高校的毕业生,女同学求助初期也是信心满满,毕竟C9高校就算不全是金字塔最顶尖,也算得上学历的天花板了,哪怕是竞争再激烈的企业,自己的院校简历也是拿得出手的。

“C9守门员,我们不认可”,女生求职被拒,才知这3所C9地位尴尬

可没想到,该企业的HR只是看了一眼女同学的毕业院校,就把简历还给了女同学,还一脸理所当然的说:抱歉,C9守门员院校,我们这里是不认可的。

女同学一听都懵了,“C9守门员”这个称呼,难道不是大家在网上开玩笑才说的吗?或者是本校的学生自我调侃的时候才会说出来的词,没想到如今,却真的成了自己求职被拒的理由。

不过女同学也不死心,尽管知道自己面试无望了,但还是想多打听一些消息,起码可以帮到来年毕业的学弟学妹们,就好奇地问了一嘴:只有我们学校算C9守门员吗?

“C9守门员,我们不认可”,女生求职被拒,才知这3所C9地位尴尬

C9只认“清北复交浙人”,企业的区别对待,实则是眼光狭隘

HR或许是想到,既然都拒绝人家了,也别把话说的那么难听,再得罪别的学校也犯不上,这个时候展现了他说话的艺术:我们公司招聘只认六所学校——清北复交浙人。奇怪的是,人大不在C9的范畴内,却被企业纳入招聘名单,而中国科学技术大学,却被企业忽视了。

话都说到这份上了,女同学也明白了,什么C9联盟,到了企业单位那里早就被裁剪了,除了清华、北大、复旦、上交大、浙大、人大这六所之外,西交大、哈工大、南大在个别企业这里,早就被排除在外了,地位之尴尬把学生都给气笑了。

“C9守门员,我们不认可”,女生求职被拒,才知这3所C9地位尴尬

可C9高校哪怕是排在末尾、被调侃是“守门员”的三所学校,好歹也是国内前十水平的大学,如今竟然也被企业以这种荒唐的理由拒之门外,可见已经不是岗位稀缺的问题了,而是这些企业“飘了”!

作为招聘方,你可以因为求职者能力不足而淘汰他,也可以因为他的专业和岗位需求不对口而拒绝他,但不能因为一句“C9守门员”的玩笑话就将人拒之门外,这不仅是寒了名校毕业生的心,也是对C9联盟的侮辱。

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但作为C9的毕业生,这名同学还是很有格局的,只是发出来和同学们互相调侃一下,既没有曝光这家企业,也没有暴露自己的母校究竟是哪一所院校。

但无论是哪一所学校,笔者都对这种“守门员”的说法嗤之以鼻,能考上C9高校的,无论是哪一所,都是非常优秀的孩子,企业不要这三所高校的毕业生,那是他们自己的格局小,眼光狭隘,难道对C9的学生挑挑拣拣,就能显得你的企业多有水准吗?有学历、有能力的人,走到哪里都会发光!

今日话题:你如何看待这件事呢?

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