日前，教育部印发《关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》（以下简称《通知》），全力促进高校毕业生高质量充分就业。
《通知》指出，各地各高校要充分挖掘新产业、新业态、新模式带动就业潜力，引导毕业生发挥专业所长，在数字经济、绿色经济、银发经济、创意经济、低空经济等多领域灵活就业。
麦可思研究最近的一项研究发现，随着公众号、抖音、快手、小红书等一众新媒体平台强势崛起，灵活就业的本科生中，做自媒体比例增加，并收获了较好的工作体验。具体分析如下——
媒体新人中，超四成从事新媒体
历年《中国本科生就业报告》（就业蓝皮书）显示，媒体/出版连续五年位居应届本科生就业较多的十大职业类。2023届本科生有4.3%从事媒体/出版职业类，相比2019届（3.8%）增加了0.5个百分点。
从用人单位分布来看，82%的媒体新人在民营企业就职，之后是国有企业（8%）、政府机构/科研或其他事业单位（5%）、中外合资/外资/独资（4%）、民非组织（1%）。
从就业的主要岗位看，新媒体策划、编辑、运营人员是2023届本科生中媒体新人从事最多的职业，占比为44.2%，之后是平面设计人员（11.6%）、编辑（9.3%）、创意写作人员（4.7%）、广告策划人员（4.7%）和影视动画制作人员（4.7%）。
从主要就业行业来看，文化、体育和娱乐业，信息传输、软件和信息技术服务业，以及各类专业设计与咨询服务业是吸纳媒体新人最多的三大行业类。其中，文化、体育和娱乐业的占比最高，约为40%。
媒体/出版职业类就业起薪逐年上涨
就业满意度超平均水平
就业蓝皮书数据显示，从事媒体/出版职业类的本科生起薪连续上升，从2019届的5351元增长到2023届的5950元。不同行业的媒体从业者起薪有差距，2023届信息传输、软件和信息技术服务业中媒体从业群体起薪较高，为6144元。在各类专业设计与咨询服务业就业的媒体从业群体起薪为5925元。吸纳媒体新人最多的文化、体育和娱乐业，从业群体起薪为5882元。
从就业质量来看，2023届从事媒体/出版职业类的本科生，其就业满意度、工作与专业相关度分别为79%和76%，均高于同届本科平均水平（就业满意度：78%；工作与专业相关度：72%）。收入低（77%）和发展空间不够（53%）是媒体新人就业不满意的主因，这两项指标分别比本科平均水平高了7个和8个百分点。
灵活就业的本科生做自媒体比例增加
自媒体人工作幸福感更高
随着公众号、抖音、快手、小红书等一众新媒体平台强势崛起，有不少本科生没有走传统的找工作上班路线，而是选择自己做新媒体，通过文字、视频等形式打造个人IP或者兼职为其他公司、机构做新媒体宣传工作等。
我们将灵活就业人群（即其就业状态为兼职、自由职业或处于自主创业）中，从事媒体/出版职业类的群体定义为自媒体从业者。
麦可思数据显示，近三届选择灵活就业的本科生，做自媒体的比例呈上升趋势，从2021届的6.8%增加到2023届的7.1%。从专业背景来看，自媒体从业者主要毕业于视觉传达设计、网络与新媒体、汉语言文学、新闻学、播音与主持艺术、广播电视编导、数字媒体艺术等专业。
从就业质量指标来看，近三届做自媒体的本科生其月收入在持续增加，从2021届的4915元涨至2023届的5153元。
相较2023届媒体从业者的收入水平（5950元），自媒体从业者虽然收入不高，但能够获得较好的就业体验。2023届自媒体从业者的就业满意度为81%，高于同届媒体从业者平均水平。较高的幸福感有多方面原因，例如自媒体工作带来更高的工作自由度、更宽松的工作环境，以及部分人群是怀揣创业心态投身其中的，对未来发展的憧憬冲淡了不满的情绪等。
需要注意的是，虽然自媒体从业者的就业满意度较高，但收入稳定性和职业发展路径不确定性较大，本科生在选择从事自媒体工作时，应充分考虑自身的能力和兴趣，以及市场的需求和竞争状况，审慎抉择。
数据说明： 2023届本科生毕业半年后培养质量的跟踪评价，于2024年3月初完成，全国本科生样本为14.3万。覆盖了455个本科专业；覆盖了本科毕业生从事的573个职业，321个行业。 2022届本科生毕业半年后培养质量的跟踪评价，于2023年3月初完成，全国本科生样本为13.5万。2021届本科生毕业半年后培养质量的跟踪评价，于2022年3月初完成，全国本科生样本为12.5万。2020届本科生毕业半年后培养质量的跟踪评价，于2021年3月初完成，全国本科生样本为12.4万。2019届大学生毕业半年后培养质量的跟踪评价，于2020年3月初完成，全国本科生样本为12.6万。
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