作者:碎叶冬青
编辑 | 剑书
拼经济的关键时刻,传来非常信号。
近日,《中共中央、国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》发布,足足提出了24条举措。
其中,最值得关注的一条,和每个人的“钱袋子”息息相关:
促进劳动报酬合理增长
文件中明确,要提高劳动报酬在初次分配中的比重、加强对企业工资收入分配的宏观指导……
近期,多个省份和城市还发布了2024年企业工资指导线,提出要逐步提高企业职工工资水平——这相当于政府给企业下达的“涨工资”建议。
梳理发现,湖南、四川、山西三省给出的基准线均为6%,下线均为3%,上线均为9%,即希望企业今年工资平均涨6%,最少涨3%,最高涨9%。
这下,工资要全面上涨了?
为什么在提振经济、促进消费的当下,提升居民收入变得尤为重要?
这一次,国家定调非常明确,就是要想方设法,提高居民收入。
困难阶层直接发生活补贴,提高最低工资标准;工薪阶层也指导涨工资,同时拉升股市,提高股民群体的财产性收入,可谓照顾到了方方面面。
实际上,在高层文件出炉前后,各省也都动作频频,目标只有一个——启动涨工资!
近日,人力资源和社会保障部就发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况。吉林、湖南、云南等地均有所上调。
吉林省由原来的四档1880元、1760元、1640元、1540元调整为三档2120元、1920元、1780元;
湖南省由原来的三档1930元、1740元、1550元调整为三档2100元、1900元、1700元;
云南省由原来的三档1990元、1840元、1690元调整为三档2070元、1920元、1770元。
要知道,最低工资标准强制规定了工资的“下限”,除了对工资进行“托底”,最低工资标准还和病假、失业等密切相关。
我国大部分地区规定,失业保险金标准为最低工资标准的90%,用人单位支付劳动者病假工资不得低于最低工资标准的80%。另外,单位停工停业等情况下职工的基本生活费参照最低工资确定。
除了托底保障的“下限”,企业工资指导线也被进一步提高。
近期,多个省份和城市还发布了2024年企业工资指导线,提出要逐步提高企业职工工资水平。何为企业工资指导线?
通俗地说,就是政府给企业下达的“涨工资”建议,根据企业发展状况来确定。
梳理发现,湖南、四川、山西三省给出的基准线均为6%,下线均为3%,上线均为9%,即希望企业今年工资平均涨6%,最少涨3%,最高涨9%。
河南和天津最有信心,希望企业今年工资平均涨6.5%,是目前给出基准线最高的省份。
同时,天津还分行业给出了工资增长的建议。其中,租赁和商务服务业基准线最高,为10%,居民服务、修理和其他服务业基准线最低,仅为2%。
如果企业能够按照指导意见,与员工集体协商,工资上涨就有望实现了。
当然,涨工资只是其中一个方面,国家更重视的,是提升居民收入水平。为此,已经展开了全方位的布局:
“最快到账”的大招是——消费券和国家补贴。目前,多地正在开启新一轮消费券发放,密集地让居民“领钱”。
国庆前,上海投入5亿元发消费券,涵盖餐饮、住宿、电影、体育四大类,真金白银给居民补贴家用。其中3.6亿元给到了餐饮,第一轮从9月28日10点开始,分四周发放,每周额度分别为9000万元、3000万元、3000万元和3000万元,第二轮从11月开始……各种细则都非常清晰,就怕居民没领到“钱”。
10月起,河南省财政投入资金2亿元,在全省范围内分4批发放金秋消费券,每批次安排资金5000万元。只要定位在河南省范围内的人员,包括外省市来豫人员均可参加。
而对于生活困难的群众,官方是更是“直接打钱”。9月25日,民政部、财政部联合部署在新中国成立75周年之际,向特困人员、孤儿等困难群众发放一次性生活补助。
更重要的是“钱生钱”的大招——提高居民的财产性收入。
9月24日,提振经济与股市的多项重磅政策抛出,A股市场情绪从持久低迷到快速爆燃;
10月12日,国新办再次举办新闻发布会,介绍“加大财政政策逆周期调节力度、推动经济高质量发展”有关情况。
启动股市,托底楼市,虽有波折,不会一步到位,但一定会坚持做。
最后是保障性的大招——提高就业率。
《中共中央 国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》就在25日发布,提出促进就业的24条举措,甚至将就业工作作为县以上党政领导班子绩效考核重要内容。
其中有两条,明确提到了“涨工资”:
第八条:动态发布技能人才薪酬价位信息,引导企业逐步提高技能人才薪酬待遇。
第十八条:促进劳动报酬合理增长。健全劳动、知识、技术等要素按贡献参与分配的初次分配机制,提高劳动报酬在初次分配中的比重。加强对企业工资收入分配的宏观指导,完善劳动者工资决定、合理增长、支付保障机制。
可见,国家正多管齐下,针对不同的群体,想方设法全方位提高居民的收入水平。
为什么提高居民收入,成了当下最迫切的一件事?
从短期来看,这是拉动消费、刺激内需,从长远来看更是涉及到经济增长的动力切换,这是经济转型的深层次问题。
要知道,中国目前基础设施趋于饱和,进入“大维修时代”,投资不可能像过去一样快速增长。同时,受国际形势的影响,出口也面临不确定性。
刺激内需,被寄予厚望。建设全国统一大市场,还需要不断提升居民收入水平,提高消费意愿。
据国家统计局数据,2024年8月,汽车、建筑及装潢材料类、珠宝、化妆品等零售产品销量出现了明显的下滑,高端消费支出减少。
从去年8月到今年8月,社会消费品零售总额同比增长速度呈下滑的趋势。其中餐饮收入增速下滑最明显,从最高点的30%开始下跌,8月份同比增长仅有增长3.3%。
楼市也不如预期,即使各地都开始开放限购、降低首付比例、降低贷款利率等,楼市上涨仍较慢。根据国家统计局数据,2024年1-8月,全国商品房销售面积为6.1亿平方米,同比下降18.0%。
看下图,自2016年以来,今年前三季度新房的成交面积创下了历史新低。
图:2016年至2024年100个代表城市新建商品住宅前三季度月均成交面积及同比走势
来源:中指研究院
刺激政策要发挥作用,一方面需要提振信心、呵护预期,同时也要千方百计,让居民口袋里更有钱。
归根到底,没钱如何消费呢?
实际上,提高劳动报酬在初次分配中的比重,也是国家一直努力的事,今年举行的三中全会也有相关部署。
这也是中国走向共同富裕的题中之意。
目前,我国经济发展的“蛋糕”,更多是向企业、政府倾斜,分给居民的还不够多。工薪阶层占社会的大多数,只有中产阶级够多了,整个社会才会比较均衡。
看看经济学指标——基尼系数,数值越高意味着收入的差距越大:
据国家信息中心数据,全国居民人均可支配收入基尼系数虽然总体呈现下降趋势,但自2000年起连续23年均超过国际警戒线标准,2008年基尼系数达到最高值为0.491,之后数年虽稍有缓和但仍居高不下,2022年基尼系数为0.474,反映出我国居民收入差距长期处于高位水平。
从财富差距看,2000-2022年,我国财富基尼系数由0.595上升到0.707,增速在国际上处于高位。
来源:国家信息中心
早在2013年,国家统计局原副局长贺铿就说过,收入分配“已经到了极不公平的边缘”,群众意见大,内需也起不来。
有研究指出,中国居民可支配收入中财产性收入占比仅约8.8%,而美国居民高达15%左右。这也跟我国居民收入观念较保守,金融市场发展待完善有关系。
这些方面,都是国家要持续努力,久久为功的,也关系到经济社会的长期繁荣。
不过,从短期来看,全面涨工资想要实现,仍然存在现实的困难。
第一个信号是,工资集体协商制度还不健全,各省虽然陆续出台了指导意见,但实操层面存在“落地难”,企业工会协商能力弱、经验也不足。
你有没有参与过工资协商活动?想想就明白了。
毕竟,企业工资指导线只是建议,并不构成对企业的硬性约束。
第二个信号是,从各省这两年发布的工资指导线来看,2024年的指标,实际上更为谨慎了,步子没有迈得太大。
比如,山西的工资指导线基准线,就从7%下调到6%,上线从12%下调到9%;
宁夏基准线从6.5%下调到6%,河南基准线也从7.5%下调到6.5%。
几个省市中,只有吉林基准线从5%上调到6%,上线从7%上调到8%,显得比较乐观。
第三个信号,则更加值得重视,企业日子并不好过,利润正在收窄。比如工业企业,根据国家统计局的数据,1-7月份全国规模以上工业企业利润同比增长3.6%,但从8月开始,利润出现明显下滑。
前三季度,全国规模以上工业增加值同比增长5.8%,但营业收入同比仅增长2.4%,利润总额同比增长更只有0.5%。
在企业利润增长微薄的情况下,今年涨工资恐怕比较困难,还得把眼光放得更长远一些,期待更多改革成果。
至于2024年,短期内提高居民收入水平,就得看股市带来的财产性收入了。
中产必须要调整预期了。楼市救市、地缘关系、整个社会的变化,都影响我们每一个人的决策。
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参考资料:
毒舌张祖富:国家明确要提升居民收入,个税起征点有望上调
马江博说趋势:中央下定决心提高大家收入,这次动真格了
都舌张祖富:重磅《意见》出台,工资可能要上涨了
国家信息中心:【专家观点】共同富裕目标下我国收入分配改革的进展、困难及推进策略研究
中国会计报:好消息!工资迎来“普调”!