中国基金报记者 马嘉昕
时隔逾半年后，珠海农商银行终于迎来新行长。近日，据珠海市财政局消息，陆勇日前以珠海农商银行党委副书记、拟任行长的身份参加珠海市财政局活动。
曾在兴业银行系统任职多年
据悉，今年2月，珠海农商银行曾公开发布“英雄帖”，“海选”招募行长人选。同时，根据招聘公告，在任职资格方面，珠海农商银行要求候选人具备以下条件：
应从事金融工作6年以上，或从事相关经济工作10年以上（其中从事金融工作3年以上），并累计担任过下列职务3年以上：国有大型商业银行、全国性股份制商业银行地市级分行行长，或资产规模1000亿元以上的城商行、农商行总行行长及以上职务。
此外，该行还要求候选人年龄为50周岁以下（1973年2月18日以后出生），特别优秀的可适当放宽2岁，需具有大学本科及以上学历。
珠海农商银行新行长是何许人也？资料显示，陆勇曾长期在兴业银行任职。2021年7月，其获批出任兴业银行珠海分行行长；2023年9月，其获批出任兴业银行兰州分行行长助理。
去年12月中旬，因履职达到监管规定的轮岗期限，珠海农商银行原行长罗乐忠卸任行长一职，此后便由该行董事长曾力代为履行行长职责。
公开资料显示，珠海农商银行始创于1952年，前身是前山南溪信用合作社；2012年12月改制为农商银行，2021年8月管理权整体移交至珠海市人民政府；2022年，珠海农商银行引进多家市属优质国企入股，目前，该行前五大股东均为珠海市国资企业。
中小银行热衷“海选”招募高管
近年来，越来越多中小银行热衷于通过市场化方式公开招募高级管理人才。据悉，自2023年以来，包括湖州银行、珠海华润银行、鞍山银行、鄂尔多斯银行、天津银行、以及天津农商行等多家银行先后发布公告“海选”招募高管。
例如，今年，天津农商行公开招募副行长，要求在全国性股份制银行、省级城商行、省级农商行或相当规模金融机构担任过副行级及以上职务层次，金融从业年限累计5年以上。同时，在年龄上，该行要求候选人为1970年1月1日以后出生，特别优秀的可适当放宽年龄。
在业内看来，中小银行通过公开选聘方式招募高管人才，反映出中小银行在发展过程中对人才的迫切渴求。南开大学金融发展研究院院长田利辉表示，中小银行规模相对较小，业务相对单一，因此在选拔时可能更注重候选人对本地市场的了解、业务执行能力、风险控制能力，以及也可能更加注重候选人的创新能力和市场拓展能力。
中国邮政储蓄银行研究员娄飞鹏表示，城商行、农商行等区域性银行从外部公开选聘高管人员的情况较多，主要是由于这类银行经营灵活性较强，能够更好地根据市场变化调整经营策略。但其也存在风险管理机制不健全、风险管理压力较大等难题，内部人才梯队建设也有待进一步加强，需要通过市场化方式选聘高管人员。
编辑：乔伊
审核：木鱼
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