【编者按】自2020年举办以来,IC风云榜已成为半导体行业的年度盛事。今年新增12项奖项,共设39项大奖,进一步关注半导体投资与退出、科技前沿领域贡献、项目创新以及技术“出海”与拓展。评委会由超过100家半导体投资联盟会员单位及500+行业CEO组成。获奖名单将于2025半导体投资年会暨IC风云榜颁奖典礼上揭晓。

【候选企业】天津金海通半导体设备股份有限公司(以下简称:金海通)

【候选奖项】年度最佳雇主奖

金海通自2012年成立以来,一直专注于集成电路测试分选机的研发、生产及销售,致力于以高端智能装备核心技术助力我国半导体行业的发展,并加快半导体测试设备的进口替代。该公司的客户群体广泛,涵盖半导体封装测试企业、测试代工厂、IDM企业(半导体设计制造一体化厂商)以及芯片设计公司等,产品销售遍布中国大陆、中国台湾、欧美、东南亚等全球市场,具有较高的知名度和认可度。

金海通一直深耕于平移式测试分选机领域,推出了EXCEED-6000系列、EXCEED-8000系列、EXCEED-9000系列、SUMMIT系列、COLLIE系列、NEOCEED系列等多个产品系列,以满足不同客户的测试分选需求。该公司的核心技术集中于高速运动姿态自适应控制技术、高兼容性上下料技术、高精度温控技术、芯片全周期流程监控技术等领域,产品的软件定制化程度高,集成程度高,反馈速度快,技术支持响应度好。在性能上,金海通产品的UPH(单位小时产出)、Jam rate(故障停机率)、可并行测试最大工位等指标已达到同类产品的国际先进水平。

在人才方面,金海通拥有一支高素质的团队。新员工招聘精准高效,员工留存率稳步提升。同时,金海通积极推动人才发展计划,通过公平透明的晋升机制,为表现优异的员工提供了更多的职业发展机会,有效激励了团队士气,增强了员工的忠诚度和工作积极性。

此次,金海通竞逐“IC风云榜”年度最佳雇主奖,并成为候选企业。

在员工福利方面,金海通致力于为员工提供全面而丰富的福利体系。例如,为员工提供舒适的员工宿舍、免费的工作餐、节假日礼品或庆祝活动、生日会以及盛大的年会等,增强了员工的归属感和满意度。此外,金海通还定期为员工提供全面的健康体检,关注员工的身体健康,预防疾病。

【IC风云榜候选企业110】金海通:集成电路测试分选机专家,打造最佳雇主品牌

【IC风云榜候选企业110】金海通:集成电路测试分选机专家,打造最佳雇主品牌

在员工关怀方面,金海通举办足球等团建活动,组织员工参加IC大联盟足球联赛,举办员工生日会等,丰富了员工的业余生活,增强了团队凝聚力。

【IC风云榜候选企业110】金海通:集成电路测试分选机专家,打造最佳雇主品牌

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在员工培训方面,金海通定期组织外部培训和内部培训,提升员工的业务能力和技能水平。

【奖项申报入口】

2025半导体投资年会暨IC风云榜颁奖典礼将于2024年12月举办,奖项申报已启动,目前征集与候选企业/机构报道正在进行,欢迎报名参与,共赴行业盛宴!

【年度最佳雇主奖】

旨在为雇主品牌赋能、帮助雇主获得更多品牌曝光及学生认可,同时向求职者传递好工作、好雇主标准促进求职者和雇主的沟通实现雇主和雇员的双赢。

【报名条件】

企业本年度无重大劳动安全事故、且无重大劳动纠纷。
企业需提供以下资料:
1、2022-2023年度企业人员规模;
2、2022-2023入离职人员数量信息;
3、2022-2023企业人员学历结构占比情况;
4、2022-2023企业员工福利制度;
5、2023入职员工晋升名单与晋升职位;
6、2023组织员工培训资料;
7、2023企业员工关怀活动资料、企业办公环境照片;
8、2023参加公益相关活动资料/新闻等内容;

【评选标准】

雇主品牌、企业文化、人力资源管理、员工关怀与发展等方面。