又一部热度颇高的新剧超点大结局了。
导演董润年（《年会不能停！》）。
主演李庚希、魏大勋。
一个职场女性跑去讲脱口秀，通过这种“冒犯的艺术”释放天性，最终与自我和解的故事。
没错，就是那部《不讨好的勇气》。
这部剧争议颇大。
Sir在看前几集的时候，觉得这职场和脱口秀的结合实在有些怪异。
于是也聊过一篇。
可听说第11集开始，女主辞职了。
作为一个合格的脱口秀粉丝，于是马不停蹄地又追了起来。
怎么说呢。
看完整部剧后，Sir觉得导演董润年拍情感戏实在是有些“不按套路出牌”。
可如果剥去了感情线。
Sir想聊的，其实只有两个元素：
女性，与脱口秀。
毕竟。
我们更在乎的是，那些切中了许多当下年轻人痛点的东西，究竟是什么。
01
争议之后有什么
想聊清这个问题，我们得要从最争议的地方入手。
也就是Sir在上篇文章里说过的：
剧集是设定了一个议题，然后再去填补具体细节。
什么议题？
我们如何找回那份“不讨好的勇气”。
综艺里，童漠男说过一段脱口秀。
说是在当代社会每个人都觉得自己是讨好型人格，但又没有人觉得自己被别人讨好过，这简直是“社会学奇迹”。
我真的想活在一个全是讨好型人格的世界里
想想就很美好
上班迟到了，老板哈哈大笑
说来了就比不来强
男友在冷战期当众求婚，她也不反对。
只是把脸转过去。
任由对方把戒指戴到自己的手上。
这样的讨好型人格，该如何找回自我，勇敢做到“不讨好”？
剧里设置了一个对照行业：
脱口秀。
如果说，大厂代表的是等级丛林与仰人鼻息的办公室政治，以及只有靠自我阉割才能活下去的工作环境。
那么脱口秀，则是天性自由解放的代表。
甚至到了第11集。
剧情直接安排了董事长要求秀雅在升职与脱口秀中二选一，而秀雅选了脱口秀的情节。
女性+底层，是吴秀雅遇到的最大问题。
这种情况其实很常见。
职场里很多人都会遇到这样的情况：明明同级别的同事，但女性就是会被领导“顺手”交代一些杂事，比如泡咖啡，倒水；仪表上也要求得比男性更多。
剧中吴秀雅的女性领导对同性下属，还会带有一股不知哪来的莫名敌意。
03
目前的确是脱口秀
最后聊聊今天这篇的重中之重：
脱口秀。
是的，脱口秀才是Sir追这部剧的理由，这也是在看完前几集对内容定位感到困惑，但发现后续重心转移后，依然会回归这部剧的原因。
看这卡司：
杨蒙恩、庞博、Rock、江梓浩、宁家宇、程璐、六兽、范湉湉。
其中策划，还包括了童漠男和鸟鸟。
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