华为某新提拔副总裁,要离职去美国学管理,任正非:我建议你退学

作者 | 风起堂主人
来源 | 风起堂观察(funqitun)
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华为某新提拔副总裁,要离职去美国学管理,任正非:我建议你退学

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华为副总裁要离职赴美学习,任正非:我建议你退学

任正非常说,自己不懂技术,不懂营销,也不懂管理。

确实,任正非从没有学习过企业管理,甚至反对高管出国留学读MBA、去学习企业管理。

华为从90年代中后期开始,陆续从国内高校招收了一大批硕士生、博士生,这就让公司内一些学历不高的老员工产生了一种无形的压力,有些人就提出要停薪留职出国深造,有的甚至辞职去国外留学深造。

一位华为女高管,1996年之前一直负责华为宣传工作,1998年被提拔为执行副总裁。

1998年底,这位副总裁却突然提出要离职,要去美国深造,学习企业管理。

作为早期共同创业阶段的高管,突然提出要辞职,任正非当然要挽留。在得知该副总裁是要出国留学读MBA,任正非劝阻道:你去美国学习企业管理,等你学成毕业后,你就跟不上华为公司的发展了。

据另一位华为前高管在提到这个案例时称,这位副总裁当时其实已经自己悄悄报名了,要去美国读MBA,但在提出离职时却被任正非建议:“我建议你赶紧退学,你如果不退学的话,那你跟我们干部之间的差距就越来越远了”。

任正非认为,只有在实践中学到的管理,才比书本上学得更快、更实际、更加真实有用。

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任正非:管理的书都是教授们闭门造车

不只是对高管去读什么MBA、EMBA不鼓励,任正非甚至对各种企业管理类的书籍表示不认可。

任正非能成长为华为人心目中的伟大老板,国内外公认的管理大师、人性激励大师、中国经营之神,还真没有学习过企业管理方面的知识,以前没有(大学学的是建筑水暖,当兵后是基建工程兵),创办企业之后,更是没有,甚至连企业管理类的书籍都很少阅读。

多位华为资深管理顾问都曾提到,任正非非常爱看书。任正非在内部会议上也曾多次提出要求华为干部多看书,并称自己每次出差去北京,3个小时的航程,自己有两个半小时都在看书。

华为某新提拔副总裁,要离职去美国学管理,任正非:我建议你退学

爱看书的任正非,都看些什么书?

李建国,现任华为公司董事、制造部总裁,曾经给任正非做过4个月的秘书。

可以天天近距离接触老板的李建国却发现,任正非和其他创业老板、经营企业的董事长不一样。

李建国原以为任总天天看的书大都是企业经营类的,但当了老板的秘书才发现:任正非看的是讲“两弹一星”如何在艰苦环境下研制出来的,以及其他一些历史类(具体书名不便列出)书籍,与企业经营毫无直接关系。

长期担任华为资深管理顾问的田涛和吴春波教授,对任正非的阅读习惯有这样一段小结性的论述:

任正非的思想始终处于高度开放的新鲜状态,他最大的爱好就是阅读和交流,读的书涉猎很广,从政治、经济、社会到人文等各方面,尤其中外历史方面的书读得最多,而最少的则是小说和经营管理方面的书刊。

对于为何极少读经营管理的书,任正非本人的回复是:"小说太假,不真实,管理的书都是教授们闭门造车,读了限制思想,真正的管理哪是几条原理那么简单。"

这句话,怕是要得罪不少“伪专家学者”了吧。

但事实可能的确如此,没有哪一个企业家是靠读几本管理书籍就能成就事业的。

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导师任正非

任正非说过:知识不等于能力,书读得太多,方法论太多,有时反而会相互抵消,不知道活学活用的话,反而会变得越来越蠢。

中国人民大学教授、博士生导师、《华为基本法》起草小组成员之一的吴春波教授,就自称自己是在华为完成了 MBA(工商管理硕士)或 EMBA 的教育,导师就是任正非。

吴春波教授还在自己的专著中举了两个例子:

例一:

华为一位清洁工,在华为内刊上发文说:“在华为,扫地之余,多看几眼墙上的管理文章,出去就能应聘一个小公司的总经理。”

当然,可别小看华为的清洁工或者门卫,早年就有个段子,说是到华为面试,千万别打听学历,因为即使一个看门或扫地的,都可能是本科或硕士毕业的。

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例二:

事实上,华为内刊上清洁工的感慨,在现实中还真有实例。

北京有一个老板,初中毕业,白手起家,从最初帮别人烧饭到成为一个集团公司的老板,一直就靠学习华为,任正非所有的文章他都学过。

虽然他只有初中毕业,甚至有些字还不认识,有些词也理解不了,但他却让秘书把任正非的文章录音后放在手机里,一有时间就听。

你不得不说,这位小老板的成长,和任正非的思想影响有着莫大的关系。

事实上,任正非在每一个华为重大关键时期的文章和邮件讲话,都是任正非带领华为极具前瞻性和战略性的思想体系。

当然,经由任正非签发的邮件和讲话,不会有太多临场发挥痕迹,都是经过公司内部多轮讨论或修改通过的,“都是千锤百炼出来的”。

任正非建议华为人:“多读公司文件,多看看我的文章。每个星期都读一遍,一定比别人进步快”,“读懂了,不就有一点战略洞察了嘛”……

华为某新提拔副总裁,要离职去美国学管理,任正非:我建议你退学

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想和任正非同住一宿舍

不只是华为内,华为外也有很多知名企业家在自己的管理实践中,经常学习引用任正非的经典讲话和言论。

长城汽车董事长魏建军在一次访谈中表示,如果可以选择和谁(企业家)同住,自己最希望和任正非做室友。

魏建军评价称,任正非是企业界的领袖级人物,是智者,有哲学,有理论基础,很多理论逻辑值得我们学习。魏建军还表示,长城汽车也在学习华为,自己也经常引用任正非的语录给大家讲话。

其实,在魏建军之前,还有很多国内知名企业家表达过对任正非的敬意。

马云:任正非是高人,最神秘的企业家。

刘强东:任正非是我的偶像。

雷军:我会背很多任正非的讲话。

董明珠:此生唯一佩服的人是任正非。

曹德旺:中国除了任正非是说话有底气的老板,其他的对手都没有。

柳传志:我最欣赏华为的任正非,他非常有魄力。

王石:任正非是“北非之狐”。

宁高宁:在中国,真正用研发引领持续发展的企业家可能就任正非一人。

俞敏洪:任正非是中国企业家的典范。

当然,还有更多,无法一一列举。

虽然任正非说,“华为没有秘密,谁都可以学习,也可以学得会。”但事实上,要想真的学会华为,学会任正非的思想精髓,却并不容易。

但没有秘密的华为,为什么国内很多企业学不会?

这是一个值得深思的问题。

参考资料:

田涛著《下一个倒下的会不会是华为》、《华为访谈录》、《理念·制度·人》、《蓬生麻中不扶自直》;
吴春波著《华为没有秘密》;
吴建国 冀勇庆 《华为的世界》;
易晓东《任正非:致新员工书》第6章“归零:完全放下自己” 。

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