深圳湾实验室
深圳｜40-50W/年｜博士后（饶浪课题组）
职位亮点合作导师：饶浪，深圳湾实验室医药健康技术与工程研究所特聘研究员，国家优青。
岗位要求具有化学、医学、生物学、药学、材料学等相关专业的博士学位。
薪酬待遇40-50W/年；详情请点击下方链接，咨询人事老师。
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中山大学孙逸仙纪念医院
广州｜25-40W/年｜科研博士后（黄林）
职位亮点在站期间如有优秀业绩者优先考虑调入为编制内岗位，或推荐以副研究员、硕士生导师身份转聘入编；导师直聘；近期活跃。
岗位要求研究方向：微生物中结构非编码RNA工作机理研究；非编码RNA在特定疾病的发生和发展过程中的作用及机制；工具型核酶的筛选、三维结构、催化机制与应用；冠状病毒核酸蛋白复合物结构与功能；核酸适配体的筛选与结构解析；RNA结构数据库的开发与应用。
薪酬待遇25-40W/年；详情请点击下方链接，咨询招聘老师。
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深圳市富兰瓦时技术有限公司
深圳｜25-29K/月｜电力电子软件工程师
职位亮点近期活跃。
岗位要求硕士及以上学历，电力电子、电气工程、自动控制等相关专业。
薪酬待遇25-29K/月；详情请点击下方链接，咨询hr。
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南方科技大学
环境科学与工程学院
深圳｜30W以上/年｜博士后（梁修雨课题组）
职位亮点博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助，深圳市政府给予每人每年10万元科研资助，共资助3年。
岗位要求环境科学与工程、地质资源与地质工程、水利工程、地质学、地理学等相关专业。
薪酬待遇博士后聘用期两年，年薪33万元起，含广东省生活补贴15万元（税前）及深圳市生活补贴6万元（税前），并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金；特别优秀候选人可以申请校长卓越博士后，年薪可达50万元以上 。
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桂林电子科技大学
桂林｜40-45W/年｜桂电-广西北投信创联合招聘（数据要素与数据安全）
职位亮点桂电引进出站后定职副高职称（不用评），职称评审绿色通道：入职3年内可直评正高职称（按近五年业绩参评）；根据情况协商由桂电或北投信创购买五险二金。
岗位要求计算机科学与技术、网络空间安全等相关专业。
薪酬待遇综合以上待遇为年收入40-45万元+，社会保险，引进待遇合计100-125万元，另外学校可提供教职岗位和事业编制。
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*标题涉及高校为桂林电子科技大学
