教育应当奖惩分明，才能让学生知道什么该做什么不该做。不过奖惩也要把握分寸，毕竟奖惩不是目的，教育才是。
以往总有老师吐槽家长玻璃心，事实上，若不是有个别教育工作者无良无德，把学生当成发泄情绪的工具，非打即骂，家长怎能坐视不理。时间长了就会对学校和老师失去信任，导致草木皆兵。这也不能完全怪家长，毕竟有些教育工作者的做法，确实毫无人性。
学生忘戴红领巾被校长掐脖子，被班主任拉开，家长称不是一次两次了
广东一家长公开举报学校校长，在升旗仪式上，因为学生没戴红领巾而掐住学生的脖子。据家长称，校长不是象征性的抓住脖子而已，而是真的很用力的在掐学生脖子，学生当场就晕了差点送命。好在班主任看不过去了，赶紧过去拉开，结果校长还追着学生打。
学生放学的时候，脖颈处仍旧有明显的红色伤痕，手印的形状清晰可见，可见校长用了多大的力气。学生没戴红领巾确实有错在先，但罪不至死吧？即便学生犯了什么大错，校长也没有执法权吧？
更让人发指的是，这位校长打学生已经不是一次两次了，此前多次殴打学生，都是以赔钱收场。这次家长不想再忍气吞声，给孩子的影响很大，可能会留下心理阴影，一辈子都要活在恐惧里，不能轻易放过校长，更不能让他继续再祸害其他学生。
当地教育部门表示，已经接到家长的投诉信息，目前已经介入调查。网传校长已经被停职，教育部门表示还在调查中，处理结果没那么快出来。
网友呼吁严惩，除了行政处罚还要接受法律惩处
距离家长发视频投诉已经过去了2天，按理说事实清晰证据确凿，根本不需要花这么长时间调查核实，即便以前打学生的事情不好核实了，单这一次的行为已经罪无可恕了。这已经脱离了教育范畴，明显是故意伤人，差一点就造成过失杀人的后果，必须引起重视。
不少网友认为，之所以教师打骂学生的现象屡禁不止，就是因为惩罚力度不够大。以往只是停职、扣绩效、调岗而已，甚至连编制都没丢，根本起不到警示作用。必须让这类没有师风师德的人逐出教师队伍，才能保证学生的安全，家长才能放心把孩子交给学校。
作为一校之长，没给老师起到好的带头作用，居然还以身试法，多次做出违背公序良俗之事，实在是是可忍孰不可忍。网友呼吁，不止要停职、还要辞退，必要情况还要付出法律代价。
若不是有班主任阻拦，这位学生差点就命丧其手，后果不堪设想，以后谁还敢把学生送到这样的学校上学，长此以往，家长对学校的信任荡然无存。必须要痛定思痛，发现问题就严惩，这样才能避免让更多教师再次犯错。
教育工作者的考核要把思想品德放在首位
教育工作者，学历和经验都是次要的，情绪稳定有耐心才是最重要的。学生难免会有犯错误和成绩不佳，老师可以适当惩罚，若有必要，打手板、罚站、罚抄写都是可以接受的，但前提是要让学生明白为什么受处罚，这样的处罚才有教育意义。
否则都是老师宣泄情绪，学生只会受伤，厌学，并不会有正向反馈，这样的教育是失败的。其根本就在于教师的品性方面，道德品格高尚的老师，再生气都不会对学生大打出手，他们会分得清工作的轻重缓急，知道师道尊严，不会有出格的举动。
与其事后弥补，不如在一开始招聘老师的时候就着重考察教师的人品道德，对于性格暴躁、情绪不稳定的老师，学历再高也不能聘用。
还有些教师虽然出身名校，但三观不正，有严重的精致利己主义思想，这类人也不适合当老师。所有师范生都要明白，教育工作者不是一份普通的工作，必须要有奉献精神，若没有做好这个思想准备，就别当老师，把机会让给敬畏教育的人，教育质量才能有保障。
眼下很多人都是冲着教师的编制、寒暑假和福利待遇当老师的，本身并不喜欢和孩子相处，所以遇到问题就发脾气，这样的人不配为人师表，甚至连累其他老师受质疑，还不如趁早剔除大快人心。
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