近日，中国邮政总部公布了2024年校招录取名单，合计21人。
强调一点，本次招聘的是中国邮政总部，而非中国邮政各分支机构。作为旗下员工超过93万名的中国邮政，是世界上员工数第三多的企业，仅次于沃尔玛和中石油。总部招聘的风向标作用非常明显。
能入围总部招聘初试名单的，必须复合招聘之初既已确定的院校名单与条件要求。可惜我们无法看到初审通过的详细名单。还好，录取名单虽为淘汰后最终入围，但可据此倒推，2024年作为中国垄断行业的国企总部，对应届毕业生的要求。
21个录取名单，涵盖入围人选来源高校、专业、学历层次，人数不多但颇有看点：
一、高校来源占比
行业龙头的北京邮电大学，力压一众牛校入围比例最大，所以说，行业龙头在行业的地位，无可撼动！
强调一点，北邮的力压是绝对优势的遥遥领先。六人入围名单案表，远超央财（3人）和对外经贸（2人），这是绝对碾压！
之前有关观点，经济下行期行业收缩新员工招聘时，行业院校受影响最小，有种“抱团取暖”的患难与共感。
另一个角度，北邮学生前些年是“目高于顶”，眼里只有大厂的北邮毕业生，如今也是改弦更张拥抱中国邮政，只能说，风水轮流转吧！
二、行业龙头高校就是任性
细分析入围中国邮政总部录取的北邮的专业构成，坊间所谓保热门专业是王道的说法不攻自破。六名学生中，仅两人来自通信工程和计算机这样貌似对口的热门专业，其余四名学生的专业，包括工商管理、管理科学与工程等被诟病的“水专业”
进国企总部，到底保高校还是保专业，结论不能想当然拍脑袋吧。
三、北京京内高校学生，确实近水楼台先得月。
名单中学生来源高校，超过八成是京内高校。虽有东北林业、上海大学、天津大学这样的京外高校撑着，但也只是小概率，专业也是金融、物流与管理这样的非核心专业，实在不能作为可行规划路径后期模仿，有些随机概率的无厘头感。励志作用的意味更强。
四、博士层次赫然出现在名单中，总部招聘的学历内卷已然开始了
2024一成比例为博士学历，可能意味着总部竞争的战场上，高学历的竞争已经开始并逐步蔓延。尤其法学、金融这类本就是精英云集的专业，高学历已成为必须项。
