文/子安
（识局微信公共账号zhijuzk）
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这几年大力推行干部年轻化，还立下领导干部必须在基层历练几年的硬杠杠，于是越来越多的年轻领导干部在基层走马上任了。
这不，光明镇老书记刚刚内退，新提拔的领导就来接任了。新书记姓马，不到三十，以前可是县委的“笔杆子”，那是既有能力又有干劲，可谓意气风发。
新官上任三把火，光明镇又是远近闻名的工业重镇，GDP在全市乡镇一直名列前茅，把小马安排到这儿，那肯定是有深意的。
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老书记是典型的老乡镇作风，说得好听点叫不拘小节，可一直在机关里待着的小马眼里，这就是无组织无纪律。
上班第一天，小马早早地就来到了办公室。他端着茶杯，眼睛死死地盯着机关大院门口。
上班时间已到，还有人稀稀拉拉地往里走，小马颇为不悦。
于是直接把在县委办的那一套搬了出来，先是装上了人脸识别签到机，接着对迟到的人通报批评。
可单位里大部分都是四十多岁的老油条，他们对通报就像对挠痒痒一样，完全免疫了，甚至还有人故意发问：“啥是通报？”
除了通报，会也得开。大会小会不断，反复强调纪律，可就算穷尽手段，该不来的还是不来。
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小马书记不仅抓纪律抓得紧，工作上也卷的飞起。
就算基数已经到顶了，就算增长率已经是天方夜谭了，小马还是硬着头皮要求所有指标拿第一。是的，考核排名必须得在前列！
小马也知道领导喜欢什么——亮点！他把中心工作研究了个底朝天，然后要求所有基层单位都得围绕中心工作搞出亮点工作。
为了打造出更吸睛的“亮点”，大会小会不断开，汇报材料不停改。不管你有事没事，找“亮点”那才是正事！
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您别说，在小马书记的鞭策下，光明镇还真就亮点频出、排名前列。与此同时，光明镇也出现了一些颇为搞笑的事。
例如为了达成“全市乡镇第一图书角”这一称号，小马书记完全不考虑实际，只为图快找来了一定数量的书籍。然而内容完全不适合乡镇群众，这“全市乡镇第一图书角”也成了“全市第一荒废图书角”。
再比如创新性的乡镇政务站，为了抢“第一”，在事前没有完成布线的情况下便匆匆剪彩开张，建成后根本无法使用，最后都成了堆放杂物的仓库。
不过，比起这些后续的所有，似乎刚开始的风采更受瞩目啊！
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