病了!
特斯拉德国工厂掀起了“病假潮”!
一座1.2万名员工的工厂,同时请病假的人数,竟然多达2000多名,占全体员工的17%,是去年德国汽车行业平均水平的三倍还多。
“班不上,钱照领”的情况在疯狂蔓延。
为此工厂方面紧急安排管理人员进行家访,但却被员工们晾在门外,并且还扬言要对管理人员的“骚扰”行为报警。
如此理直气壮的休病假,导致特斯拉德国工厂近几个月来,多次陷入停产。
这情况连马斯克也受不了了,他公开在社交媒体上表达不满,并声称会亲自调查此事。
曾经以严谨著称,被全球誉为制造业天花板的德国,为什么会出现如此荒谬的一幕?
德国强大的制造业,刻板严肃的作风现在还存在吗?
码字不易,希望朋友们点赞,转发,收藏三连,支持一下。
失落的“德国制造”
在国人的固有印象中,德国向来以严谨、严苛、固执的硬汉风格,制造做工精良、质量扎实的工业品,而闻名于世。
曾经,一个厂子里能有一件德国造的机床,那所生产的产品质量就会上一个台阶。这口碑,堪称是工业史上的一个奇迹。
所以,我国在工业和制造业上的发展,也深度参考了德国的路线。甚至当下相当火爆的“中国制造2025”,很大程度上也是向德国工业4.0学习的产物。
只不过,我国的“中国制造2025”大部分项目已经提前完成。而德国的工业4.0却快搞成了工业404。
像德国工业4.0中的两大样板工厂,博世集团的汉堡工厂在2021年已经关闭,大众沃尔夫斯堡工厂在2023年也出现大规模减产。
再加上文章开头所讲述的特斯拉工厂在德国的境遇。
可以感觉到德国工业正面临着多大的困难。
德研究所的数据表明,仅2022年到2023年,德国制造业企业倒闭的数量就达到了1.1万家之多。
曾经闻名世界的“德国制造”,当下正在陷入没落。
那是什么让德国制造衰落了下去呢?
德国制造的卓越源于“难民”
想要探究德国制造业的衰落,我们得先知道德国制造业是如何强盛的。
这里面最大的因素,其实是“人”!
是工人的严谨,刻板和较真,令德国的工业制成品的质量达到了精益求精的地步!
那为什么德国的工人会如此严谨,刻板和较真呢?很多人认为这源于日耳曼民族本身的性格特征。
事实真的如此吗?
90年代,随着柏林墙的倒塌,和东欧的巨变。大量的受过良好教育的东欧年轻人涌入了德国的劳动力市场。为了争夺工作机会,这些吃苦耐劳的东欧青年相互卷出了严谨,刻板和较真的工作态度。
这才是助推德国工业品走向卓越的根本原因。
德国显然也明白这一点,所以他们给工人的待遇,也越来越好。相应的,工人的工会,在德国社会中力量也越来越大。
然而,成也萧何败萧何!
德国制造因人而卓越,也因人而衰落。
“新难民”带来的困境
随着时代的发展,曾经助推德国工业发展的东欧难民,逐渐的在减少。21世纪后,涌入欧洲的难民,不再是曾经社会主义统筹分配下的高质量工人。
而是来源于中东等地区的教育水平底下的真正难民。
他们的到来,让德国劳动力市场上,充斥了大量技能底下、作风散漫,却拖家带口流离失所的人群。
而同时,德国对工人的“高福利”和工会架构,却沿着历史惯性,继续持续着。
这就给了“新难民”薅羊毛的机会。
他们一面享受着“高福利”带来的好处,以及工会的庇护。一面又没有以前工人的敬业态度和严谨的工作习惯。
这就导致德国企业的负担不断加重,生产效率和生产质量却直线下滑。
外加这些难民都经历过战火和死亡的考验,路子和手段远比当地人野的多。
比如马斯克的德国特斯拉工厂,还遭遇过多起断电,纵火,破坏周边铁路之类的袭击,令生产建设进度严重受阻。
这样的环境氛围之下,德国制造业想不衰败都难!
曾经工业制造的全球典范,变成二年倒闭1.1万家工厂的制造业坟场。这场因人带来的变化,正在席卷欧洲龙头德国。
所以说,高福利固然很美好,但作为一个国家,如果不能在公平和效率之间找好平衡点,那带来的结果,就是整体的衰落,最终人人都将因此而受害。
“难民”是德国制造业衰败的缘由。
但一切都是难民的锅吗?
什么地方都有好人和坏人,有勤奋的也有懒惰的。
但一个地方的风气如何?却不是单纯的好人和坏人决定的。
而是,奖惩制度决定的。惩恶扬善还是惩善扬恶,才会最终决定风气的走向。
所以,德国工业的衰败,其实归根结底还是德国自己的锅!