中国人寿“清仓”杭州银行,“分手费”逾30亿

来源:经理人传媒旗下《中国保险家》杂志 文/辛苔

曾作为引进的险资财务投资者,中国人寿与杭州银行“长跑”15年,甚至一度跻身为杭州银行前十大股东。然而,近年来,中国人寿三次大手笔减持,几乎“清仓”,累计套现逾30亿元。

“清仓”杭州银行

11月25日,杭州银行发布公告称,中国人寿已通过集中竞价方式减持了杭州银行股份5930.28万股,占该行普通股总股本的1%。

中国人寿“清仓”杭州银行,“分手费”逾30亿

图源:杭州银行公告

如今,中国人寿减持计划已减持完毕。截至目前,中国人寿仍持有杭州银行股份5078.94万股,占比约0.85%。换言之,这是一场近乎“清仓”的减持。

继太平洋人寿全面清仓后,中国人寿也逐步兑现了对杭州银行的投资收益。回溯至2009年,杭州银行实施增资扩股时,包括中国人寿和太平洋人寿在内的四大险企大手笔买入,成为该行的重要股东。当时,中国人寿累计投入约16亿元,意在长期布局。

然而,随着杭州银行上市,险资的减持潮悄然来临。从2021年4月起,两大险企轮番减持。2021年11月,中国人寿首次减持5589.43万股,占总股本的0.94%,套现8.43亿元,打响了减持的第一枪。

2023年3月,中国人寿再下一城,将2%的股份以14.29亿元的价格转让给杭州城投集团。这一操作不仅让杭州城投集团跃升为第三大股东,也让中国人寿彻底退出了前十大股东之列。至此,杭州银行的前十名股东中已不见任何险企的身影。

2024年11月,中国人寿第三次减持5930.28万股,占总股本的1.00%,减持金额7.70亿元。三次减持合计套现30.42亿元。

业内人士分析,银行股一直是险资持仓市值最高的行业,但在银行股持续上涨的背景下,中国人寿选择“清仓式”撤退,估计是为了提前锁定巨额利润,规避未来市场的不确定性。

不过,市场上还有一种声音认为,中国人寿不满对杭州银行的分红,可能也是大幅减持的关键原因。

从2019年到2024年中期,杭州银行的分红比例逐年下降:34.13%、31.37%、24.55%、21.82%、21.44%、22.6%。近两年来,杭州银行的现金分红比例一直徘徊在21%至23%之间,这一表现不仅远低于其早期水平,在上市银行中也显得格外“吝啬”。2023年,41家A股上市银行中,杭州银行的分红排名仅位列第33位,几乎垫底。

中国人寿“清仓”杭州银行,“分手费”逾30亿

图源:科技金融在线

投资“亮眼”

根据2024年第三季度报,中国人寿营收为4271.8亿元,同比增长54.8%;归母净利润为1045.23亿元,同比大幅增长173.9%。基于此,公司解释称,由于2024年三季度股票市场低位震荡后快速反弹,公司总投资收益同比大幅提升。

2024年前三季度,投资收益大幅提升。具体而言,公司实现总投资收益2614.19 亿元,同口径同比增长152.4%,总投资收益率为 5.38%;实现净投资收益人民币1447.12 亿元,同口径同比增长 3.9%,净投资收益率为3.26%。

截至今年三季度末,公司总资产达64815.54亿元,投资资产达63562.35亿元,较2024年初分别增长11.7%、12.3%。此外,偿付能力持续保持较高水平,核心偿付能力充足率达154.58%,综合偿付能力充足率达211.64%。

此外,报告还显示,中国人寿长期股权投资账面增至5735.39亿元,投资性房地产账面为59.06亿元。值得一提的是,作为远洋集团控股有限公司(下称“远洋集团”)持股29.59%的第一大股东,中国人寿与其不断产生交易关联。

彼时,2021年12月16日,中国人寿与远洋集团签署《金融产品交易框架协议》,2022年1月1日起至2024年12月31日止,约定每年投资远洋集团不超过50亿元。

然而,不足两年,远洋集团于2023年8月发布公告称未能在最后日期前支付一笔2094万美元的债券利息,正式宣布暴雷,目前正在实行境外债务重组。

今年6月,中国人寿与太古地产联手,以40亿元的重金收购了北京颐堤港二期64.79%的股权及债权。在这笔交易中,中国人寿豪掷31亿元,而太古地产则出资9亿元。完成收购后,双方各自持有相等的股份比例,这意味着远洋集团将不再保留目标公司的任何权益。这一举动堪称是对陷入流动性困境的远洋集团的一次“雪中送炭”,提供了急需的现金流支持。

值得注意的是,在今年3月的业绩发布会上,中国人寿的高层曾明确表示,公司对远洋集团的投资风险已经极小,因为早在去年就完成了减值处理,确保不会对未来财务状况造成新的负面影响。事实上,2023年,中国人寿对远洋集团进行了高达58.62亿元的减值,使远洋集团在其账面上的价值归零。

个险端发力

三季度报告还传递了一个信号:大力发展个险渠道。

报告显示,2024年前三季度,中国人寿的总保费收入达到6082.51亿元,同比增长5.1%。其中,新单保费为1975.09亿元,同比增长 0.4%;首年期交保费为1131.84亿元,同比增长6.8%;续期保费为4107.42亿元,同比增长 7.5%。

中国人寿表示,截至今年三季度末,本公司总销售人力为69.4 万人。其中,个险销售人力为64.1万人,队伍规模企稳态势巩固;队伍质态有效改善,队伍结构不断优化,绩优人力规模和占比持续实现双提升;个险渠道月人均首年期交保费同比上升17.7%,队伍产能在高基数基础上稳步增长。个险新型营销模式试点快速推进,“种子计划”在南京、深圳等24个城市试点,取得初步成效。

相应地,银保渠道发展较为疲软。虽然三季度报未披露其详细数据,但从中报可见端倪。今年上半年,中国人寿银保渠道实现总保费为497.3亿元,同比下降19.9%,续期保费327.36亿元,同比增长27.7%,占渠道总保费的比重为65.83%。首年期保费为126.71亿元,同比下降26.7%。银保渠道客户经理为2.1万人。

中报显示,团险渠道总保费为147.78亿元,同比下降7.2%;其中,短期险保费为133.95亿元,同比下降6.9%。截至报告期末,团险渠道销售队伍规模3.5万人,人均产能较上年同期增长4.3%。

对银保渠道保费大幅下滑,中国人寿方面表示,2024年上半年,广发银行协同销售财产险公司业务实现保费122.63亿元,保单件数同比增长4.8%。公司将构建多元产品体系,丰富银保产品,强化队伍专业化管理,加强渠道拓展,扩大合作银行覆盖面。

随着“报行合一”政策的实施,银保渠道的佣金比例被削减,直接打击了银行销售人员的积极性,导致整体销售效率大打折扣。换言之,政策的调整让银行员工在推销保险产品时失去了动力,不再像以前那样卖力。

在资本市场的风云变幻中,无论是减持还是增持,每一项操作背后或许潜藏着深刻的策略考量和市场预期。