11月15日，2024西丽湖论坛在深圳举办。会上，清华大学文科资深教授、苏世民书院院长薛澜教授发表了《城市创新发展与AI安全治理》的主题演讲。他谈到，教育、人才和科技之间的协同发展得益于良好的创新生态。那些在教育、人才和科技领域领先的西方城市，也是其创新生态长期积淀的结果。
根据“创新城市科技（Science and technology）教育（Education）人才（Talent）协同发展评估框架”（即SET框架），SET位居前十的城市依次为波士顿、旧金山、北京、纽约、伦敦、洛杉矶、西雅图、上海、香港、东京。传统门户城市如波士顿、旧金山等，其创新力依旧保持高位；而中国城市如北京、上海、香港也位列前十，共同推动全球创新格局的多元化发展。
全球性创新城市要让多元文化扎根发展
对于深圳这座城市的创新发展，薛澜教授表示：“过去几年，深圳在科技，尤其是在创新产业方面的发展，已经积累了非常雄厚的基础。但跟北京、上海相比的话，深圳城市的底蕴还是有一定的不足。这些年，深圳也在大力吸引高质量的教育资源，并且成效显著，这要继续保持。”
西丽湖论坛上发布的“全球创新城市科技教育人才协同发展评估”项目，显示深圳的教育资源增长尤为突出，研究机构数量复合年均增长率高达18%，在被评估的30个城市中位居全球首位；在人才发展方面，深圳的科研人才增速最快，人才的梯队建设上青年人才占比有优势；在科技创新方面，深圳作为技术与产业活跃型的代表城市，高技术影响力专利的增长率在30个城市中居首。
值得注意的是，深圳的科学研究质量也在不断提升，前1%高被引文章增长率位居全球前列，归一化引文影响力位居中国城市上游，这与中国科研转向高质量发展的策略相一致。
人才是衡量一个城市综合实力和发展潜力的重要指标。在城市发展的进程中，拥有高素质、高技能的人才，意味着拥有更强的创新能力、更高的生产效率以及更广阔的发展空间。
全球创新城市科技教育人才协同发展评估显示，深圳在人才引流方面，当前的科研群体中有24%的科研人员来自其他城市的流入，在所有30个城市中位居第一，其科研人才流入率与奥斯汀、圣迭戈、旧金山同处于第一梯队。随着深圳整体人才质量的提升，深圳引入的国际人才的水平与本地人才的水平差距在缩小，为城市的创新提供了强劲支撑。
薛澜教授认为，营造更好的创新生态，不光需要资金的支持，还需要营造更好的国际环境，让国际学者在深圳能够长期呆下去，除了实验室，还有他的社会关系需要去考虑。“一个真正好的全球性创新城市，它一定有一个很好的创新生态，多元文化能够在这里扎根发展。”
人工智能时代，未来需考虑社会生产分配方式变革
薛澜教授还长期关注人工智能领域的治理问题，担任人工智能国际治理研究院院长和中国科技政策研究中心主任。他在接受南都·湾财社记者采访时表示，人工智能的发展突飞猛进，影响面非常广，在某种程度上，需要国家甚至整个人类社会去考虑，以一种什么样的方式能够去有意识地调节它技术扩散的速度。
“实际上，政策是可以影响的，就像当年电动汽车的发展，如果没有政策的支持，不会有这么快的发展。所以技术扩散的速度，政策是可以影响的，这个可能要考虑。”薛澜认为。
随着人类社会进入智能时代，无人驾驶替代出租车司机，人形机器人进工厂打工，AI助手替代文员，人工智能是否会抢走人们的就业机会，时常成为热门话题。
在薛澜看来，随着人工智能的发展，未来人类社会需要重新设计整个资源分配方式和收入分配方式。“我们的工作时间，以后是每周工作5天，还是说可以倒过来，每周工作2天，休息5天。另外，我们工作的收入是不是可能有新的方式，无论工作与否都有一个固定的收入，然后在这个基础上再去增加。就社会生产分配方式而言，在人工智能时代需要重新去考虑和研究。”
在工业时代，人类劳动力被机械化所异化。“你必须进入固定的生产线或者说整个社会的生产系统，各行各业都有一个特定的工作岗位。但是人工智能时代，可以把人类从固定的工作岗位中解放出来，我们可以做更多创造性、交叉性、充满想象力的工作。这从某种意义上讲，AI把人类从工业化生产的范式中解放出来，但是我们能不能适应，还需要整个社会生产方式的变革。”
采写：南都·湾财社记者 程洋
