IT之家 11 月 21 日消息，Nature 于 11 月 19 日发布博文，报道称美国科学家兰加・迪亚斯（Ranga Dias）被控学术不端，因其备受争议的高温超导研究而被解雇。
事件简介
IT之家简要介绍下事件背景，迪亚斯于 2020 年在《Nature》上发表了论文，声称碳硫氢化合物 (CSH) 在高压室温下具有超导性，后被撤稿。
迪亚斯于 2023 年再次在《Nature》杂志发表论文，宣称镥氢氮化合物在更低压力下也具有高温超导性，该论文同样被撤稿。
这两篇论文引发科学家广泛关注，但由于数据处理过程存在疑点，且迪亚斯未能提供令人信服的解释，随后因数据可靠性问题被撤稿。
迪亚斯所在的罗切斯特大学随即展开为期一年的正式调查，由国内外知名物理学家组成的专家组参与其中。
调查结果
在为期 1 年的调查结束后，罗切斯特大学发布了最新公告，认定迪亚斯存在学术不端行为。
罗切斯特大学发言人证实已确认不再雇佣迪亚斯，美国国家科学基金会（NSF）也取消了对迪亚斯的约 80 万美元的资助。
迪亚斯此前曾提起诉讼，声称调查存在偏见，但该诉讼已被驳回。
迪亚斯虽然离开了大学，但他旗下有家Unearthly Materials公司，可以继续相关工作。
图源：SciTech Publishing
此次事件引发了科学界对学术诚信和同行评审机制的反思。约翰・霍普金斯大学凝聚态物理学家 Peter Armitage 认为，虽然最终系统运作起来，但许多机构在过程中都存在失职。
他指出，罗切斯特大学在早期的调查中错过了问题，而《自然》杂志在第一篇论文被撤稿后，仍然发表了迪亚斯的第二篇论文。
