中国企业出海的结构性机会在哪里?

中国企业出海,主要具备以下四项结构性优势

  • 产品及技术实力
  • 供应链一体化
  • 组织管理优势
  • 东方文化魅力

中国企业出海的结构性机会在哪里?

(一)工业门类最齐全

中国是世界唯一拥有联合国产业分类中全部工业门类的国家,41个工业大类、207个中类、666个小类。

场景一:供应链重塑

疫情之后,全球供应链遭受重创,面临重构。中国是从疫情中最快恢复生产,并保障全球产品供应的。建立完整的供应链,是中国制造业在过去二十年里实现腾飞的最重要基石。

中国企业出海的结构性机会在哪里?

(二)制造业占比

中国制造业增加值在全球比重由2010年的18.2%提高到2021年的近30%,相当于美国(16%)、德国(7.4%)、日本(5.2%)三国之和,在全球占据绝对优势,印度、越南等其他国家在短期内均无法超越。

叠加数字化、智能化对制造业带来的转型升级,这种竞争优势还将继续巩固。

场景二:超级“质价比”

在国际贸易平台上的储能产品,但凡来自中国,都比其他地方的产品具备绝对优势——同等质量的产品,中国的价格更便宜;同等价格的产品,中国的功能更丰富,质量更好。

除了储能产品,还有新能源汽车、家用机器人,都呈现这种优势。

中国企业出海的结构性机会在哪里?

中国企业出海的结构性机会在哪里?

工程师红利:中国互联网发展黄金十年,造就了中国近8000万的互联网工程师群体,使得中国成为世界上拥有工程师数量最多的国家。庞大的工程师群体,为互联网技术发展、科技产品迭代提供了雄厚的基础。今天,中国在电商、游戏、泛娱乐、乃至AI应用方面等,都已经跻身全球前列。

案例中国App,成为全球网民最受欢迎移动应用

字节跳动2012年成立,2018年海外版Tik Tok上线美国,2022年Tik Tok的下载量就便超越Facebook,位列全球应用下载量第一,并超越谷歌成为全球访问量最多的互联网网站,上线5年全球月活数已经超10亿人。

中国企业出海的结构性机会在哪里?

中国企业出海的结构性机会在哪里?

(一)非技术服务优势:绝多数海外员工对上班比较“自由”,有固定上下班时间,且周六周日会严格休息。这对于服务性行业很难接受。相比之下,中国劳动力在组织上高度服从管理,且会严格执行标准化的工作流程,这正是我们在海外非技术性服务上的优势。

(二)案例:过去在东南亚、中东等地,快递只在工作日时间配送,一个普通的快件在下单后,最快也要一周才能送达消费者手中,有时候甚至需要两周。但当中国快递企业如极兔、iMile带着已经在国内被验证过的成熟模式来到东南亚、中东时,不仅极大优化了当地的快递配送流程,更提升了快递的配送效率,一件商品在下单后三五天就能送达消费者手中。

中国企业出海的结构性机会在哪里?

中国企业出海的结构性机会在哪里?

(一)名创优品:通过全球品牌战略出海,上半年营收45.6亿元,同比增长62.0%,净利润同比增长90.1%,海外市场收入增速远高于中国内地市场。

中国企业出海的结构性机会在哪里?

(二)泡泡玛特:潮玩出海,在东南亚引发万人排队抢购的景象,其海外业务用22%的门店、17%的人员,贡献了公司50%的收入。

中国企业出海的结构性机会在哪里?

图源:泡泡玛特官网

(三)霸王茶姬:新茶饮的崛起,很重要的一个原因是就东方文化的加持。海外有6000多万华人群体,他们正在推动国潮文化复兴的浪潮。围绕着中国文化创新的产品、服务将散发愈发强大的魅力。

中国企业出海的结构性机会在哪里?

图源:霸王茶姬官方微博