该重视过度值班的问题了

文/子安

(识局微信公共账号zhijuzk)

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网上流行一个段子:有人问基层为何安排这么多人员值班?大神回答:怕大楼被偷了。

显然,别说大楼了,在布满监控的机关里,即便你不锁门,笔记本也丢不了。

首先必须明确一点,值班是很有必要的,基层尤其如此。试想节假日发生突发事件,如果没有单位介入处理事多么的可怕。

所以,网友其实调侃的是过度值班的问题。

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在基层,值班乱象大有愈演愈烈之势。

其一,人海战术盛行。值班本以预防为要,过多人力其实意义不大。有些地方则为了展现担当,以“怕落叶砸到脑袋”的责任感,安排大量人员值班。于是,大家伙大眼瞪小眼,躺在值班室把手机都快刷出火星子了。

其二,创新行动泛滥。值班人多了,老是躺着也不是事。一些地方便大搞联合整治活动,不让大家闲着同时还彰显了主动作为,两全其美。殊不知落实日常管理已非常不错了,短暂的成效却极易引发反弹,甚至产生新的问题。

第三,畸形的值班制度势必催生“上有政策、下有对策”。众多干部值班时无所事事,遂以灵活变通之法,私自轮班轮岗,这无疑是对规章制度的公然破坏。要知道,规矩意识就是从这些细微事情上遭到破坏。

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值班完全不必安排那么多干部在岗。可以采取值班+待命模式,组建两个队伍应对值班。

每班安排少量干部坐班,坚守值班电话,应对各类突发事件。同时组建较多数量的待命队伍,规定如发生A、B、C、D等级别突发事件,则安排相应人数干部紧急到岗处理问题。

这样做的好处是值班频率大大减少,又保证了紧急事件的处理,让干部们有更多的休息时间,避免人员闲置。

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再者,值班最核心的工作就是应对突发事件,实在没必要在这个时候去搞各种创新活动。

值班就是值班,在完成值班的基础上,要允许值班干部们进行适当的休息。只要不耽误工作,睡个懒觉、玩个手机、看个电影就没必要上纲上线了。

过度值班必然导致干部身心俱疲,进而影响正常工作的精力与效率,最终只会事倍功半,得不偿失。

该重视过度值班的问题了